{"id":15869,"date":"2026-11-10T14:49:35","date_gmt":"2026-11-10T17:49:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.incoop.gov.py\/?p=15869"},"modified":"2026-11-10T14:49:35","modified_gmt":"2026-11-10T17:49:35","slug":"concurso-interno-institucional-de-desprecarizacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.incoop.gov.py\/?p=15869","title":{"rendered":"CONCURSO INTERNO INSTITUCIONAL DE DESPRECARIZACI\u00d3N LABORAL"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-15872\" src=\"https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-1-768x1024.jpeg\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-1-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-1-225x300.jpeg 225w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-1-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-1.jpeg 1200w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/> <img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-15874\" src=\"https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-3-1024x768.jpeg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-3-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-3-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-3-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-3.jpeg 1296w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/> <img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-15875\" src=\"https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-4-1024x768.jpeg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-4-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-4-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-4-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-4.jpeg 1296w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-15876\" src=\"https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-5-1024x768.jpeg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-5-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-5-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-5-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.incoop.gov.py\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/concurso-interno-desprecarizacion-5.jpeg 1296w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un total de 31 funcionarios del Instituto Nacional de Cooperativismo (INCOOP) rindieron las evaluaciones escritas en el marco del Concurso de Oposici\u00f3n Interno Institucional para la Desprecarizaci\u00f3n Laboral, un paso fundamental para brindar estabilidad al personal contratado que cumple con los requisitos legales y t\u00e9cnicos exigidos por la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El proceso cont\u00f3 con la supervisi\u00f3n directa del presidente del INCOOP, Ing. Carlos Romero Roa, junto con los miembros de la Comisi\u00f3n de Selecci\u00f3n y representantes de la Direcci\u00f3n de Talento Humano, quienes acompa\u00f1aron de cerca la jornada para garantizar el estricto cumplimiento de las normativas vigentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Objetivos institucionales del proceso:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Dignificaci\u00f3n del funcionariado: Reconocer los a\u00f1os de servicio y la experiencia del personal contratado, permitiendo su acceso a la carrera civil con pleno goce de sus derechos laborales.<\/li>\n<li>Transparencia y meritocracia: Asegurar que el ingreso a la condici\u00f3n de permanente se realice mediante evaluaciones objetivas, transparentes e igualitarias, validadas por los \u00f3rganos reguladores de la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n<li>Fortalecimiento del servicio: Consolidar un plantel humano motivado y con estabilidad legal, lo que se traduce directamente en una gesti\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s eficiente y en un mejor servicio para el sector cooperativo nacional.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con estas acciones, el INCOOP reafirma su compromiso con la institucionalidad, la justicia laboral y la transparencia en la gesti\u00f3n del talento humano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un total de 31 funcionarios del Instituto Nacional de Cooperativismo (INCOOP) rindieron las evaluaciones escritas en el marco del Concurso de Oposici\u00f3n Interno Institucional para la Desprecarizaci\u00f3n Laboral, un paso fundamental para brindar estabilidad al personal contratado que cumple con los requisitos legales y t\u00e9cnicos exigidos por la funci\u00f3n p\u00fablica. 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